مقاله مدیریت
- آبان- 1396 -16 آبانمدیریت
فساد بوروکراتیک؛آفتی برای کارآفرینی
فساد بوروکراتیک؛آفتی برای کارآفرینی مقدمه: سالیان متمادی است که اهمیت کارآفرینی در رشد و توسعه اقتصادی کشورهای مختلف جهان بصورت یک امر حیاتی و اجتناب ناپذیر مورد تائید قرار می گیرد. زیرا در جهانی که شکل تغییرات از مقیاس زمان قرن به ثانیه تبدیل شده است، مهمترین اصل برای سازمان ها، بقا و توسعه می باشد. امروزه که کار و…
بیشتر بخوانید » - خرداد- 1396 -9 خردادمدیریت
علاقه شغلی کارمندان
علاقه شغلی کارمندان سازمان, اجتماعی است که حیات و پایداری آن به وجود پیوندی قوی بین اجزا و عوامل تشکیل دهنده آن بستگی دارد. احساس بی عدالتی در رضایت شغلی افراد اثرات مخربی بر روحیه همکاری دارد. چرا که اهتمام نیروی انسانی و انگیزش کارمند را تحت تاثیر خود قرار می دهد. بی توجهی و بی عدالتی و توزیع ناعادلانه…
بیشتر بخوانید » - 6 خردادمدیریت
کنترل استراتژیک(هلدینگ)
کنترل استراتژیک در هلدینگ چکیده: در دنیای امروز به دلیل ناپایداری محیط کسب و کار و وجود پتانسیل‌های مختلف مالی، فناوری، و نیروی انسانی متخصص، ایده ادغام سازمان‌های کوچک واجرای کار گروهی به عنوان یک سازمان هلدینگ به منظور استفاده بهینه از توانایی‌های هریک از سازمان‌ها و باقی ماندن در عرصه بازار، بوجود آمد. به طورکلی سازمان‌های هلدینگ با هدف…
بیشتر بخوانید » - اردیبهشت- 1396 -15 اردیبهشتمدیریت
چاپلوسی در ادارات
چاپلوسی در ادارات مدیریت یک علم بسیار مهم است برخی از اصول مدیریت در هیچ کتابی به درستی تبین نشده و اگر گفته شده نمی توان آن را صرفا با مطالعه فهمید در واقع باید آن را با همه وجود حس کرد و در برابر آن تصمیم درست گرفت . در حال حاضر یکی از مشکلات مدیریتی که بسیار در…
بیشتر بخوانید »
